LIIKETOIMINTA JA ARVONLUONTI
TALOUDELLINEN KEHITYS
KESTÄVYYSRAPORTTI
HALLINNOINTI
Edistyminen 2030-kestävyystavoitteissamme
Vastuullisuuden olennaiset teemat
METSÄ BOARD Vuosikertomus ja kestävyysraportti 2022
E S G
E S G
Liiketoiminta ja arvonluonti
Vuonna 2022 onnistumisiamme olivat fossiilisten hiilidioksidipäästöjen väheneminen, työ- turvallisuuden kehittyminen myönteiseen suuntaan ja toimittajien vastuullisuuden seuran- nan edistyminen. Energiatehokkuudessa ja prosessiveden käytössä alhaisempi tuotanto viimeisellä vuosineljänneksellä heikensi koko vuoden kehitystä.
Keskitymme vastuullisuustyössä meille ja sidosryhmillemme tärkeimpiin eli olennaisiin tee- moihin. Metsä Groupin vastullisuusasioiden olennaisuusarviointi päivitettiin syksyllä 2022 ja Metsä Board tulee raportoimaan päivitettyjen teemojen ja tavoitteiden mukaisesti vuoden 2023 tietojen raportoinnista alkaen.
Kestävyysraportti 20 Vastuullisuuden johtaminen 22 Edistyminen
2030-kestävyystavoitteissamme 23 Vastuullisuuden olennaiset teemat 24 Materiaalivirrat ja kiertotalous
TAVOITE
TAVOITE 2030 TOTEUMA 2022
KEHITYS
E – YMPÄRISTÖ Metsäluonnon monimuotoisuuden turvaaminen Sertifioidun puukuidun osuus
Olennaisuusarviointi koostui kolmesta vaiheesta: olennaisimpien vastuullisuusaiheiden tunnistamisesta, asettamisesta tärkeysjär- jestykseen ja vahvistamisesta. Olennaisten vastuullisuusaiheiden tunnistamisessa hyödynnettiin vastuullisuuden viitekehyksiä ja standardeja, sääntelyvaatimuksia, trendejä ja Metsä Groupin strategiaa. Lisäksi sisäisillä ja sidosryhmien edustajien haastatteluilla selvitettiin odotuksia yhtiötä kohtaan. Haastateltavia sidosryhmiä olivat muun muassa asiakkaat, sijoittajat, tavaroiden ja palveluiden toimittajat ja kansalaisjärjestöt. Tunnistetut aiheet asetettiin tärkeysjärjestykseen johdon työ- pajassa, jossa arvioitiin niiden vaikutusten merkittävyyttä Metsä
Boardin ja koko Metsä Groupin liiketoiminnalle sekä ympäröivälle yhteiskunnalle, ihmisille ja luonnolle (ns. kaksoisolennaisuus). Olennaisuusarvioinnin perusteella tunnistetut seitsemän tärkeintä vastuullisuusteemaa koskevat koko Metsä Groupin liiketoimintaa sekä huomioivat merkittävimmät vaikutukset läpi arvoketjun. Vuoden 2023 alussa Metsäliitto Osuuskunnan hallitus vahvisti vastuullisuusteemat sekä hyväksyi päivitetyt 2030-kestävyys- tavoitteet. Päivitetyt teemat ohjaavat myös Metsä Boardin vastuullisuustyötä ja 2030-tavoitteita. Tulemme raportoimaan päivitettyjen teemojen ja tavoitteiden mukaisesti vuoden 2023 tietojen raportoinnista alkaen.
E Ympäristö 27
>90 %
83 %
Metsäluonnon monimuotoisuus ja hiilensidonta
MG : Säästöpuita uudistushakkuukohteissa
100 %
95 %
MG : Harvennus- ja uudistushakkuissa hehtaarilla neljä tekopökkelöä
90 %
90 %
30 Vastuulliset tuotteet 32 Ilmasto ja energia 36 Ilmastonmuutokseen liittyvät riskit ja mahdollisuudet 38 Muut päästöt 39 Jätteet ja sivutuotteet 40 Vesi
Ilmastomuutoksen hillintä ja päästöjen vähentäminen Fossiiliset hiilidioksidipäästöt (Scope 1 + Scope 2 markkinaperusteinen)
0 t
383 098 t
Fossiilittoman energian osuus kokonaisenergiankulutuksesta
100 %
87 %
Osuus kohderyhmään kuuluvista toimittajista, jotka ovat asettaneet SBTi:n mukaiset tavoitteet (Scope 3) *
70 %
15 %
Fossiilittomien raaka-aineiden ja pakkausmateriaalien osuus kuivapainosta
100 %
99,3 %
MG : Uuden metsän perustaminen ja taimikonhoidon määrä vuoden 2018 tasosta
100 %
2,8 %
S Sosiaalinen vastuu 43 Työyhteisö 48 Työturvallisuus 50 Tuoteturvallisuus
MG : Puutuotteisiin sitoutuneen hiilen määrä vuoden 2018 tasosta
+ 30 %
- 12,4 %
Resurssien tehokas käyttö ja tuotannon vastuullisuus Energiatehokkuuden parantaminen vuoden 2018 tasosta
Olennaiset vastuullisuusteemat
>+ 10 %
2,7 %
Prosessiveden käytön vähentäminen / tuotettu tonni vuoden 2018 tasosta
- 30 %
- 12,2 %
TEEMA
VAIKUTUKSET
MITTARIT 2030-KESTÄVYYSTAVOITTEILLE
Tuotannon sivuvirtojen hyödyntäminen
100 %
99,9 %
E – YMPÄRISTÖ 1. Monimuotoisuuden turvaami- nen ja metsien käytön ekologi- nen kestävyys
G Vastuullisuuden hallinnointi 53 Oikein toimimisen kulttuuri 54 Toimitusketjun vastuullisuus 58 Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Taulukot ja raportointiperiaatteet 60 Tehdaskohtaiset tiedot 61 Tuotantokapasiteetit ja ympäristölupiin liittyvät poikkeamat
MG: 100 % uudistushakkuukohteissa säästöpuita MG: 100 % hakkuukohteissa tekopökkelöitä
Turvaamme ja vahvistamme luonnon monimuo- toisuutta lisäämällä lajien vaatimia olosuhteita ja säilyttämällä arvokkaita elinympäristöjä.
S – SOSIAALINEN VASTUU Vastuullinen yrityskulttuuri ja tapaturmaton työympäristö Eettisyysbarometrin eettisyysindeksi
MG: 0 % taimikonharvennuksen jälkeen kuusi ainoana puulajina MG: 10 000 luonnon monimuotoisuutta edistävää toimenpidettä 0 t fossiilisia hiilidioksidipäästöjä, (Scope 1&2) 70 % kohderyhmään kuuluvista toimittajista on asettanut SBTi:n mukaiset tavoitteet 2024 mennessä (Scope 3) 100 % fossiilittomia raaka-aineita ja pakkausmateriaaleja MG: +30 % metsänuudistuksia ja taimikonhoitoa (ha, vs .2018) MG: +50 % metsälannoituksia (ha, vs. 2018) MG: +30 % peitteisen metsänkäsittelyn osuus turvemaametsien uudistamisessa MG: +30 % puutuotteisiin varastoituvan hiilen määrä (vs. 2018) -35 % prosessiveden käyttö per tuotettu tonni (m 3 /t, vs. 2018) 10 % parannus energiatehokkuudessa (vs. 2018) 0 t prosessijätettä kaatopaikalle
100 %
85 %
2. Ilmastonmuutoksen hillintä ja päästöjen vähentäminen
Hillitsemme ilmastonmuutosta vähentämällä fossiilisia hiilidioksidipäästöjä, tuotteiden ympä- ristövaikutusten minimoinnilla sekä varmista- malla hiilen sitoutuminen metsiin ja varastoitu- minen puusta valmistettuihin tuotteisiin.
Työtapaturmien taajuus (TRIF) miljoonaa työtuntia kohti
0
6,7
G – VASTUULLISUUDEN HALLINNOINTI Vastuullinen toimitusketju Toimittajien sitoutuminen eettisiin toimintaperiaatteisiin, osuus kokonaisostoista
100 %
99 %
Toimittajien taustatarkastus läpäisty, osuus kokonaisostoista
100 %
96 %
Toimittajien vastuullisuusarviointi läpäisty, osuus kokonaisostoista
100 %
63 %
3. Resurssien käytön tehokkuus ja tuotannon vastuullisuus
Hyödynnämme luonnonvaroja mahdollisimman tehokkaasti ja vähennämme jätteiden määrää.
Raaka-aineiden jäljitettävyys, osuus kokonaisostoista
100 %
97 %
62 SASB-raportointi 64 TCFD-raportointi 66 Kestävyystietojen raportointiperiaatteet 68 Varmennuslausunto
MG = Tavoite on Metsä Group -tasolla
S – SOSIAALINEN VASTUU 4. Jokaisen kunnioittaminen ja arvostava kohtelu
* 70 % muuta kuin kuitua toimittavista toimittajistamme sekä asiakastoimituksiimme liittyvistä logistiikkatoimijoista, mitattuna osuutena kokonaisostoistamme, asettaisi itselleen SBTi:n mukaiset tavoitteet vuoteen 2024 mennessä.
Toimimme oikein – kunnioitamme toisiamme, arvostamme erilaisuutta.
100 % eettisyysbarometrin toimenpiteiden toteutus 100 % anonyymit rekrytoinnit avoimissa hauissa >30 % naisia johdossa 0 työtapaturmaa (TRIF) AAA henkilöstön työtyytyväisyys tasolla erittäin hyvä
5. Työturvallisuuden ja työ hyvinvoinnin edistäminen
Edistämme työturvallisuutta läpi arvoketjun.
Edistyminen vuonna 2022 verrattuna edelliseen vuoteen Yli tavoitteen Tavoitteessa Alle tavoitteen
Taloudellinen kehitys
G – VASTUULLISUUDEN HALLINNOINTI 6. Innovatiivisuus ja ennakko luuloton yhteistyö sekä
Kehitämme uusia puupohjaisia tuotteita yhteistyökumppaneiden kanssa. Tiedämme, mistä raaka-aineemme ovat peräisin. Ohjaamme hankintoja toimittajille, joiden vastuullisuus on varmistettu.
100 % jäljitettävät raaka-aineet >90 % sertifioidun puun osuus
Hallinnointi
7. Metsiin perustuvan biotalou- den merkitys yhteiskunnalle
100 % toimittajien sitoutuminen eettisiin toimintaperiaatteisiin 100 % toimittajakyselyt ja -auditoinnit keskeisille toimijoille 100 % yhteinen kestävän kehityksen tavoite partner-toimittajien kanssa
22
23
Kestävyysraportti | METSÄ BOARD VUOSIKERTOMUS JA KESTÄVYYSRAPORTTI 2022
Powered by FlippingBook