METSÄ BOARD Vuosikatsaus 2024
Mittarit ja tavoitteet
Vuoden 2022 analyysin perusteella määritettiin seitsemän kestävyystyötä ohjaavaa teemaa, jotka on esitetty olennaisuusanalyysin yhteenvedossa sivulla 26. Teemojen perusteella päivitettiin strategiset 2030-kestävyystavoitteet. Ensimmäisessä analyysissa ei vielä hyödynnetty EU:n kestävyysraportoin- tistandardin mukaista viitekehystä kestävyysteemojen luokitteluun. Vuoden 2023 analyysissa sisällytettiin olennaisuustarkasteluun EU:n kestävyysraportointistandardien mukainen vaikutusten, riskien ja mahdol- lisuuksien luokittelu eri osa-alueisiin (aiheet, osa-aiheet ja osaosa-aiheet). Osana vuonna 2023 tehtyä työtä määritettiin arviointiasteikko. Vuoden 2024 analyysia kehitettiin vuoden 2023 analyysiin verrattuna muun muassa tarkemmalla jaottelulla, taloudellisten vaikutusten tar- kemmalla määrittelyllä, ilmastoskenaarioiden tarkastelulla sekä ulkoisen kumppanin toteuttaman ihmisoikeusvaikutusarvioinnin perusteella. Sidosryhmien osallistaminen Vuodesta 2024 alkaen sidosryhmiltä saatu palaute kerätään ja analysoi- daan koko Metsä Groupissa kaksi kertaa vuodessa. Analyysin tuloksia hyödynnetään olennaisuusanalyysissa erityisesti kartoittamaan, onko sisäisesti tunnistettu kaikki olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä vahvistamaan jo sisäisesti tunnistettuja vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia. Sidosryhmille tärkeät teemat ovat linjassa tunnistettujen vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien kanssa. Sidosryhmäosallistamista ja sidosryhmille tärkeiden teemojen huomiointia yhtiön strategiassa ja liiketoimintamallissa on kuvattu osiossa Sidosryhmien edut ja näkemykset . Ympäristöön liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistaminen ja arviointi Ympäristöön liittyvien olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamisessa ja arvioinnissa on hyödynnetty kunkin aiheen kannalta keskeisiä tietoja ja menetelmiä. Näihin kuuluvat esimerkiksi vuonna 2024 toteutettu ilmastoriskianalyysi, tuotantolaitosten riskienarvioinnit ja ympäristövaikutusten arvioinnit. Tunnistamis- ja arviointiprosessi on kuvattu aihealuekohtaisesti jokaista aihetta käsittelevässä osiossaan: E1 – Ilmastonmuutos , E2 – Pilaantuminen , E3 – Vesivarat ja merten luonnonvarat , E4 – Biologinen monimuotoisuus ja ekosysteemit sekä E5 – Resurssien käyttö ja kiertotalous . Ihmisoikeusvaikutusten arviointi Raportointivuonna ulkoinen kumppani toteutti ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin Metsä Boardissa. Arvioinnissa käytettiin sisäisiä asiantunti- jahaastatteluja, ulkoisten sidosryhmien haastatteluja, Metsä Boardin dokumentaatiota sekä kirjallisuutta julkisista lähteistä. Ulkoisten sidos- ryhmien haastatteluihin osallistui raaka-aineiden ja tavarantoimittajia,
ammattiliitto ja saamelaiskäräjät. Ihmisoikeusvaikutuksia arvioitiin niiden todennäköisyyden, laaja-alaisuuden, korjattavuuden ja mittakaavan perus- teella. Arviointi tehtiin YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden mukaisesti. Vaikutusten arvioinnissa käytettiin samaa arviointiasteikkoa kuin yhtiön yleisessä riskienarvioinnissa, ja tunnistetut vaikutukset sisällytettiin kestävyyden olennaisuusanalyysiin. Arvioinnissa tunnistettiin ja arvotettiin suorat ja epäsuorat vaikutukset koko arvoket- jussa ja vaikutusten kohteena olevissa yhteisöissä sekä ryhmät, jotka voi- vat olla muita suuremmassa vahingon vaarassa tunnistetuille vaikutuksille. Tunnistetut vaikutukset validoitiin sisäisten työpajojen avulla, ja arvioinnin tulokset esitettiin Metsä Boardin johtoryhmälle. Ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin toteutuksen jälkeen Metsä Boardissa määritettiin lisäksi huolelli- suusvelvoiteprosessi ihmisoikeuksien osalta sekä ihmisoikeusvaikutuksiin kohdistuvia jatkokehitystoimenpiteitä tuleville vuosille. Vuoden 2024 tulokset Olennaisuusanalyysin lopputulokset on esitetty olennaisuusprosessiku- vauksen ohella sivulla 26. Olennaisiksi osa-aiheiksi on määritelty kohtalai- sen (arvo 5−9) tai korkean (arvo 10−25) luokituksen saaneet osa-aiheet. Taulukkoon ei ole sisällytetty matalan olennaisuuden osa-aiheita. Olennaisuusanalyysin tulosten perusteella Metsä Boardin keskeisimpiä kestävyysaiheita ovat ilmastonmuutos, biologinen monimuotoisuus, tuotteiden ympäristövaikutukset sekä oman työvoiman ja arvoketjun työntekijöiden työturvallisuus. Olennaisuusanalyysissa ei tunnistettu erityisiä toimintoja tai alueita, joille riskianalyysia tulisi kohdentaa muita kattavammin. Arvoketjussa olennaisimmat teemat liittyvät omaan tuotan- toon, puunhankintaan sekä tuotteisiin. Olennaisimpiin teemoihin ei tullut muutoksia vuoden 2023 analyysiin verrattuna. Merkittävimmät muutokset analyysissa vuoteen 2023 verrattuna ovat: • Ilmastonmuutokseen sopeutuminen on arvioitu vähemmän olennaiseksi perustuen vuonna 2024 toteutettuun ilmastoriskianalyysiin fyysisistä riskeistä, joka osoitti, että Metsä Boardin tuotantolaitosten sijainti on vahvuus muuttuvassa ilmastossa. • Tarkempi taloudellisten vaikutusten arviointi sekä taloudellisen riskienarviointi skaalan päivitys vuonna 2024 vaikutti erityisesti pilaantu- miseen liittyvien liiketoimintariskien alhaisempaan olennaisuuteen. • Ihmisoikeusvaikutusten arvioinnin perusteella uudeksi olennaiseksi teemaksi nostettiin arvoketjun työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet. • Analyysissa tehtiin tarkempaa jaottelua yrityskulttuurin sekä korruption ja lahjonnan välillä. Näihin teemoihin liittyvät juurisyyt ja vaikutukset ovat usein samankaltaisia, mikä tekee teemojen erottelusta haastavaa.
TAVOITE
2030-TAVOITE
TOTEUMA 2024
EDISTYMINEN 2024
YK SDG
E – YMPÄRISTÖ 1. Monimuotoisuuden turvaaminen ja metsien käytön ekologinen kestävyys MG: Säästöpuita uudistushakkuukohteissa, %
Liiketoiminta ja arvonluonti 2
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
100
97
13, 15
Tämä on Metsä Board Toimitusjohtajan katsaus Strategia ja taloudelliset tavoitteet
MG: Tekopökkelöitä hakkuukohteissa, %
100
98
13, 15
4 6
MG: Kuusi ainoana puulajina taimikonharvennuksen jälkeen, %
0
26
13, 15
MG: Luonnon monimuotoisuutta edistävät toimenpiteet, lkm.
10 000
6 586
13, 15
2. Ilmastonmuutoksen hillintä ja päästöjen vähentäminen Energiatehokkuuden parantaminen vuoden 2018 tasosta, %
8
Arvonluonti
+ 10
0,9
7, 12, 13
Fossiiliset hiilidioksidipäästöt (Scope 1 ja Scope 2 markkinaperusteinen), tn
0
251 708
12, 13
Taloudellinen kehitys 10 Avainluvut 12
Osuus kohderyhmään kuuluvista toimittajista, jotka ovat asettaneet SBTi:n mukaiset tavoitteet 2024 mennessä (Scope 3), %
70
24
13
Fossiilittomien raaka-aineiden ja pakkausmateriaalien osuus kuivapainosta, %
100
98,9
9, 12
Hallituksen toimintakertomus
MG: Metsänuudistuksen ja taimikonhoidon määrä vuoden 2018 tasosta, %
+30
18
13, 15
20 20 37 70 89
• Kestävyysraportti
MG: Metsälannoituksen määrä vuoden 2018 tasosta, %
+50
-22
13, 15
Yleiset tiedot E – Ympäristö
MG: Peitteisen metsänkäsittelyn osuus turvemaametsien uudistamisessa, %
30
15
13, 15
MG: Puutuotteisiin varastoituneen hiilen määrä vuoden 2018 tasosta, %
+30
-25
12, 13
S – Sosiaalinen vastuu G – Hyvä hallintotapa ja yrityskulttuuri
3. Resurssien käytön tehokkuus ja tuotannon vastuullisuus Prosessivedenkäytön vähentäminen / tuotettu tonni 2018 tasosta, %
-35
-11
6, 12
Prosessijätettä kaatopaikalle, tn
0
267
12
96 98
Kestävyysraportin liitetiedot
S – SOSIAALINEN VASTUU 4. Jokaisen kunnioittaminen ja oikein toimiminen Anonyymit rekrytoinnit avoimissa hauissa, %
Konsernitilinpäätös 102 Konsernitilinpäätöksen liitetiedot 150 Emoyhtiön tilinpäätös 153 Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot 166 Hallituksen esitys yhtiö kokoukselle jakokelpoisten varojen käytöstä 167 Tilintarkastuskertomus 171 Kestävyysraportin varmennuskertomus 173 Osakkeet ja osakkeenomistajat 177 Kymmenen vuotta lukuina 178 Verot 179 Tuotantokapasiteetit 181 Tunnuslukujen laskenta periaatteet ja vertailukelpoiset tunnusluvut Hallinnointi – Governance 183 Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 190 • Metsä Boardin hallitus 194 • Metsä Boardin johtoryhmä 196 Palkitsemisraportti 201 Sijoittajasuhteet ja tietoa sijoittajille
100
99,2
5, 8
Naisia johdossa, %
>30
23
5, 8
5. Työturvallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen Työtapaturmataajuus, oma henkilöstö (TRIF)
0
3,4
8
Henkilöstön sitoutuneisuus
AAA
A+
5, 8
G – VASTUULLISUUDEN HALLINNOINTI 6. Innovatiivisuus ja ennakkoluuloton yhteistyö sekä 7. Metsiin perustuvan biotalouden merkitys yhteiskunnalle Eettisyysindeksi 100
79
5, 8
Raaka-aineiden jäljitettävyys, osuus kokonaisostoista, %
100
97
9, 12
Sertifioidun puukuidun osuus, %
>90
92
15
Toimittajien sitoutuminen eettisiin toimintaperiaatteisiin, osuus kokonaisostoista %
100
99,0
8, 12
Toimittaja-arvioinnit ja auditoinnit keskeisille toimittajille, %
100
79
8, 12
MG: Yhteinen kestävän kehityksen tavoite partner-toimittajien kanssa, %
100
100
12, 13
Edistyminen vuonna 2024 verrattuna edelliseen vuoteen. Yli tavoitteen (merkittävä edistyminen) • Tavoitteessa (suunnitelman mukainen edistyminen) • Alle tavoitteen (ei edistymistä tai heikentynyt toteuma) •
MG: Tavoite on asetettu Metsä Group -tasolla. Tavoitteet saavutetaan 2030 loppuun mennessä. Esimerkiksi fossiilisista polttoaineista luovutaan 31.12.2030 mennessä. Metsä Boardin tavoite ”0 työtapaturmaa” koskee myös palvelutoimittajia. Jatkossa toteumaan lisätään myös palve- lutoimittajat. Eettisyysindeksi 2024 ei ole suoraan vertailukelpoinen aiempiin mittauskertoihin, sillä indeksiin vaikuttavien väittämien sisältöä on muokattu. Eri aihealueita koskevat tavoitteet esitetään tarkemmin kestävyysraportin aihekohtaisissa osioissa.
28
29
Toimintakertomus | METSÄ BOARD VUOSIKATSAUS 2024
Powered by FlippingBook